顺德城市网7月20日11:00消息　(记者潘美颖、王文莉)　今日上午(7月20日)，顺德区发布重磅级人才新政，相比于之前的“1+10”人才政策，这次可谓“火力十足”!

　　这次在人才的确认上吸收了广泛的社会意见，率先创新构建多维度评价体系，采用了“类别不变、标准自定”的模式，即由行业主管部门按行业实际情况精准地确认人才。不唯学历、不唯职称、不唯资历评定人才，不受国籍、地域、户籍和身份的限制，是这次人才评定的最突出特点。

　　高层次人才的“福利”也进行了大升级，囊括了政府服务、银行金融服务、薪酬补贴、安居、子女入学等，干货多多!顺德区政务委员乔吉飞在今日发布仪式上谈到，此次顺德大力度推出20多项人才服务措施，表明了区委区政府打造人才强区的决心，通过强有力的人才政策吸引人才、留住人才，营造富有竞争力的人才荟萃高地，为顺德提供有利的智力支持。

　　干货一：德才卡大升级，首次可获信贷

　　升级版德才卡全面整合服务资源，涉及政府公共服务和金融、文化、旅游、医疗、交通等领域，更是首次整合了银行金融资源，可谓瑞士军刀式的人才服务利器。

　　获得德才卡的人才可享受每年免费健康体检、免费进入清晖园等公有性质景点;享受配偶就业服务、享受区内医院优先挂号服务、享受社保业务绿色通道，享受社保报销便利;优先办理高层次人才入户、优先办理子女中小学入学、享受顺德港口通关便利等服务。

　　在消费上，德才卡可享受区内餐饮商家、民营旅游景点折扣优惠;优先、优惠享受区内公办养老机构设施待遇等养老优惠服务;首套住房按揭可享受给予最低至基准利率85折优惠、二手楼住房按揭可享受最低至基准利率85折，贷款成数最高可达8成;指定品牌车型购车分期可获申请最长2年免息，申请金额最高80万。

　　新版德才卡是全省首张政府与银行资源整合的高层次人才德才卡。可申请最高额度500万的建行信用卡;信用贷款授信额度最高可达50万元。境外融资信用贷款额度高达300万港元，抵押贷款额度高达8000万港元。符合条件的人才可配套办理南航明珠龙卡信用卡，享受高额航空保障、特惠里程兑换、专享优先服务、白金秘书服务及多项服务。

　　干货二：薪酬补贴率先，特聘岗位最高80万元年薪

　　顺德是珠三角第一个出台针对高层次人才的薪酬补贴政策的区级城市，且人才新政薪酬补贴力度大、范围广。在顺德高新技术企业、公共创新平台和上市公司工作的科研人员、高技能人才、高级管理人员，且在顺德区上年度个人税前工资薪金所得超过50万元，可按上年度个人税前工资薪金所得的10%申请补贴;博士、硕士学位人才分别给予连续2年3000元/月、2000元/月的薪酬补贴。

　　另外，给予机关事业单位专业性较强的特聘岗位30—80万元年薪。高层次人才配偶未实现就业的，给予一年期3000元/月生活补贴。

　　干货三：安居力度最大，至少建5000套公寓

　　与“1+10”人才政策安居政策相比，《顺德区高层次人才安居办法》在投入上进行了加码，在珠三角区级城市的同类政策中力度最大，提高租房补贴、并为博士学位以上及国家级顶尖人才提供20万-600万的购房补贴。覆盖面(覆盖所有六类人才)在同类政策中也是首屈一指，经认定或评定的、并获得区民政和人力资源社会保障局颁发“德才卡”的高层次人才与通过政策倾斜，把博士学位以上存量人才都将纳入受惠范围。

　　另外，顺德将筹集、建设一批人才公寓，符合条件的高层次人才可以申请入住。到2018年，全区统筹建设不少于5000套人才公寓，在区级城市中数量最多。

　　干货四：设立多层次集体户，人才可入户

　　此次《顺德区人才入户管理办法》放宽学历、职称、技能等条件的限制，打破干部、工人等身份限制，建立以个人能力为依据的入户条件体系。只要在本区工作，年龄在50 周岁以下(研究生以上学历或硕士以上学位、正高级专业技术人员、高级技师、突出贡献人才不受年龄限制)的人才即可申请。

　　人才入户以用人单位解决为主，符合条件的用人单位设置集体户解决。各镇(街道)和区分别设置镇(街道)人才集体专户、区高层次人才集体专户，符合条件的人才可申请入户。

　　对人才入户数量较多、入户服务完善的镇(街道)高层次人才集体专户和企业集体户，区人才工作经费给予管理经费补贴，保障各镇街人社部门顺利落实人才落户政策。

　　干货五：突出贡献奖人才子女可入读公办学校

　　《顺德区高层次人才子女入学管理办法(试行)》主要面向的是高学历高技术人才、优秀企业(科研机构)紧缺适用人才、突出贡献人才三类。

　　户籍不在顺德的高层次人才子女由房产所在镇街或单位所在镇街统筹，顺德户籍的高层次人才子女由户籍所在镇街或夫妻任一方工作所在镇街统筹，突出贡献人才的子女可在全区范围内申请入读基础教育阶段公办学校。这是在全市率先出台政策，打破户籍等限制，让突出贡献人才的子女可在全区范围内申请入读基础教育阶段公办学校。

　　附：“德才卡”的申请和管理

　　申请对象：凡在我区工作或来我区创新创业的人员，符合高层次人才或高级人才对象范围的，均可申请办理“德才卡”。

　　申请条件：

　　(一)高层次人才

　　符合《佛山市顺德区吸引和引进高层次人才实施办法》相关条件的四类高层次人才;

　　(二)高级人才

　　与我区用人单位签订三年或以上劳动合同，符合下列条件之一者，属于高级人才类别：

　　1、有正高级专业技术资格的人才;

　　2、具有高级技师职业技能资格的人才;

　　3、有博士学历的人才;

　　4、外国专家(劳动合同期限可放宽到两年以上)。

　　申请程序：

　　(一)时间安排

　　“德才卡”申请工作每季度进行一次。

　　(二)申请程序

　　1、对认定为高层次人才的申请人直接发放“德才卡”;

　　2、符合高级人才条件的申请人，参照《佛山市顺德区高层次人才审核和认定细则》，按照公告、申报、初审、审核和认定、核准、公示、审批、发证等程序进行办理。

　　日常管理：

　　1、“德才卡”的有效期限为3年，期满后需到区人力资源和社会保障局申请续期。

　　2、“德才卡”仅限于佛山市顺德区行政区域内使用，在使用过程中需同时提供身份证，不得借与他人使用。

　　3、“德才卡”获得者认定条件有变更的，需重新申请办理。

　　4、“德才卡”获得者离开我区或有任何形式的违法行为，区人力资源和社会保障局将收回“德才卡”，不再享受相关政策优惠。